8 dní dovolené... ročně
Léto je období dovolených. Hm, možná v Evropě, v USA ale jen tehdy, pokud jste si dovolenou nevybrali už v zimě, anebo pokud si ji naopak chcete ušetřit na konec roku. Obvyklá placená dovolená je totiž pouhé dva týdny – ovšem jen když se dohodnete se zaměstnavatelem.
Když jsem v USA začal pracovat, dostal jsem dva týdny placené dovolené. Bylo mi řečeno, že pokud budu chtít víc, můžu si volné dny buď napracovat, nebo si vzít neplacené volno. Dost jsem to nechápal: moje první zaměstnání v Česku mi zaručovalo čtyři týdny placeného volna, zatímco v USA, ekonomicky silné zemi, dostanu mizerné dva týdny? Časem jsem ale zjistil, že můžu být docela rád, že jsem dostal dva týdny a ne třeba jen týden, nebo vůbec nic.
Po roce v zaměstnání je tady totiž obyklých v průměru pouhých 8 dní, po třech letech 10 dní. Jenže 13% amerických firem neposkytuje vůbec žádnou placenou dovolenou (před pěti lety to bylo pouze 5%)! Navíc 40% Američanů pracuje víc než 50 hodin týdně, a často mají další přesčasy. A to v roce 1910 tehdejší prezident William H. Taft navrhoval dva až tři měsíce dovolené. Dnes ovšem v USA neexistuje zákon, který by stanovil délku dovolené. USA je tak jedinou industrializovanou zemí, která takový zákon nemá. V Evropě je uzákoněno mezi čtyřmi a pěti týdny, v Japonsku dva, v Číně tři.
Kolik dní dovolené Američan dostane, tedy záleží na tom, jak je zaměstnavatel „osvícený“. Většina amerických firem ovšem ještě nepochopila, že tři nebo čtyři týdny dovolené nejsou přepychem ale nutností. Normální Američané se už ale brání. Rozběhla se tady kampaň „Work to Live Vacation Campaign“, jejímž cílem je zákonem stanovit minimální délku placené dovolené na tři týdny po jednom roce práce, a na čtyři po třech letech.
Takže až si někdo bude stěžovat na svoje pracovní podmínky, pošlete ho do... USA.
Zdroj: The Washington Post, 27.7.2003: Ahh, Free at La – Oops! Time's Up